Оренбургская областная
общественная организация
«Совет женщин»

460000 г. Оренбург,
ул. 9 Января, д. 64, к 321 
тел: (3532) 77-78-41

 

 

 

 

 

 

 

 

 



 

Здоровьесбережение сотрудников –- тренд корпоративной культуры

altСуществует прямая зависимость между здоровьем сотрудников и их продуктивностью на рабочем месте. Эта мысль прозвучала в ходе заседания круглого стола «Разработка и внедрение корпоративных программ «Укрепление здоровья работающих», которое состоялось на прошлой неделе в Оренбурге.

В режиме онлайн диалог вели представители министерств и ведомств, законодательного органа власти, муниципалитетов, организаций, Союза промышленников и предпринимателей.

По словам председателя комитета Законодательного Собрания по социальной и демографической политике, председателя Оренбургского областного Совета женщин Ольги Хромушиной, необходимость внедрения здоровьесберегающих корпоративных программ обусловлена показателями смертности трудоспособного населения и социально значимых заболеваний.

– Многие крупные предприятия уже работают над формированием инфраструктуры здоровья. Это помогает сформировать безопасную производственную среду, выстроить спектр профилактических мероприятий. Разработаны планы, предпринимаются отдельные шаги. Сейчас нам необходимо объединить усилия Правительства, депутатов, общественных организаций в этом направлении. И, безусловно, популяризировать, распространять интересный опыт продвижения идей здорового образа жизни в трудовых коллективах.

Как отметил главный врач областного центра медицинской профилактики Вадим Никулин, корпоративные оздоровительные программы позволяют сократить время пребывания работников на больничном листе, что приведет к улучшению экономических показателей компании. Важный аспект во внедрении – взаимодействие предприятий и центра медицинской профилактики, который будет обеспечивать методическое сопровождение всех основных разделов реализации данных программ.  

Участники круглого стола обсудили актуальность применения здоровьесберегающих технологий в трудовых коллективах, а также оценили примеры удачных практик укрепления здоровья работающих, которые на протяжении нескольких лет используют в компаниях Сбер  и на крупных предприятиях г. Медногорска.

Министр экономического развития, инвестиций, туризма и внешних связей Оренбургской области Денис Гончаров подчеркнул значимость внедрения программы поддержки здоровья сотрудников организаций и предприятий:

– Проблемы со здоровьем работников влекут за собой определенные издержки для компаний. Есть позитивные примеры, когда на предприятиях организуют спортзалы, секции, проводят спартакиады. Например, служащие нашего министерства выступают в футболе, волейболе, дартсе, настольном теннисе, гиревом спорте. Совместные занятия спортом формируют здоровый психологический климат в коллективе, сплачивают, укрепляют командный дух. Считаю, что каждый работодатель должен заботиться о здоровье и благополучии своих работников, особенно сегодня, в условиях пандемии. Важно придерживаться простых, но таких действенных мер предосторожности, а также мотивировать сотрудников к ведению здорового образа жизни.

В ходе круглого стола прозвучали предложения:

- организовать губернаторский конкурс на лучшее предприятие по реализации корпоративной программы «Укрепление здоровья работающих» на площадке Оренбургского областного союза промышленников и предпринимателей;

- создать на базе официального сайта областного центра медицинской профилактики – центр-профилактики.рф – информационный ресурс, на котором будут размещены все материалы по реализации здоровьесберегающих программ;

- максимально позиционировать новую региональную инициативу, которая реализуется в рамках национального проекта «Демография».

altalt